Sobre CICOP
Sobre
CICOP
La Certificación Internacional de Coaching Ontológico Profesional (CICOP) nace en el año 2006 en la ciudad de Buenos Aires (Argentina), con el propósito de que esta disciplina se extienda al mundo a través de nuevos coaches, líderes de organizaciones e individuos, que deseen profundizar en la mejora de sus relaciones, descubrir nuevas miradas y desarrollar capacidades para la acción efectiva.
CICOP, es un programa ACTP avalado por la International Coaching Federation (ICF) y se realiza en alianza con Team Power de México y el Instituto de Capacitación Profesional de Argentina.
Actualmente el programa se desarrolla en todo América.
Modelo de aprendizaje
Modelo
de aprendizaje
El aprendizaje dentro del programa, está basado en un modelo vivencial, a través del cual el participante accede a un proceso de autoconocimiento que le permite sumergirse en el diseño ontológico aplicado a su SER; de esta manera, integra habilidades para la creación de conversaciones de coaching u otras conversaciones de sus entornos, orientadas al cambio, la transformación y logro de objetivos.
¿Cómo es CICOP?
¿Cómo es
CICOP?
Durante 10 meses, el participante accede al conocimiento a partir de herramientas, distinciones y prácticas que, más allá de la comprensión de la disciplina del coaching, le permitirá incorporar habilidades y profundizar en su SER coach.
13
Conferencias
magistrales
12
Laboratorios
prácticos de
profundización
6
Sesiones de
coaching
personal
8
Mentorías
generales
4
Mentorías
indiividuales
8
Laboratorios
prácticos de
coaching
50
Horas de
prácticas de
coaching
2
Master class
Elena Espinal
Estructura CICOP
Estructura
CICOP
El programa CICOP se desarrolla en dos etapas:
1ra etapa: Diseño Ontológico
Basado en la incorporación de herramientas, instrumentos y distinciones necesarias para una conversación de coaching y proceso de “desarrollo personal”.
Durante esta parte los participantes no solo contarán con los master coach que dirigen el programa, además tendrán un coach supervisor (certificado) que los acompañará durante la primera parte y con quien llevarán sus sesiones de coaching personales.
Duración aproximada: 5 meses.
2da etapa: Mentoring Coaching
Integración de habilidades, profundización en la práctica de coaching y sus conversaciones basadas en las competencias establecidas por la International Coaching Federation (ICF).
Para esta parte, además de los master coach que dirigen el programa, tendrán un mentor coach, quien supervisará las practicas y realizará mentorías individuales sobre los resultados del del participante.
Duración aproximada: 5 meses.
¿Qué logran los participantes?
Estándar
CICOP
Los participantes que cumplan con los estándares lograrán:
- Gestionar sus estados de ánimo, decisiones, elección de metas y sueños.
- Afianzar sus relaciones interpersonales, su autoconfianza y el logro de objetivos desde su SER.
- Desarrollar habilidades y competencias para intervenir en un proceso de coaching.
- Impulsar la capacidad de realizar talleres y coaching de salón, a partir del aprendizaje de de los temas incorporados durante el programa y los espacios de práctica.
- Incorporar las 8 competencias requeridas por la ICF (International Coaching Federation) para credencializar como coach profesional.
Los participantes que cumplan con los estándares recibirán una certificación como coach ontológico profesional, de un programa ACTP avalado por la ICF.
¿Por qué confiar en nosotros?
CICOP
Certificación Internacional
de Coaching Ontológico Profesional
¿Por qué confiar en nosotros?
ELC – CICOP trabaja en alianza con Team Power – México y el Instituto de Capacitación Profesional – Argentina. Su fundadora y directora Elena Espinal, pionera del coaching y autoridad en el mundo de esta disciplina, certifica el programa CICOP, mismo que cuenta con rigor académico y científico comprobable, y 15 años de experiencia.
El programa CICOP es dirigido por coaches con idoneidad profesional y amplia experiencia trabajando en el mundo del coaching acádemico, corporativo y de desarrollo personal. También durante estos años, la Certificación de Coaching Ontológico Profesional (CICOP) ha sido otorgada a cientos de Coaches en América Latina.
Precursora del coaching ontológico en AL.
Elena Espinal es pionera en el desarrollo del coaching en América Latina, ha sido distinguida como una de las cultoras y promotoras más destacadas de esta disciplina en el mundo.
Es conferencista y creadora de la cultura del coaching ontológico, proceso que ha permitido su implementación en procesos de cambio en individuos, equipos y grandes organizaciones como el Servicio Público de Canadá y los gobiernos de México y Argentina.
Además de ser la Directora General de Team Power en México y el Instituto de Capacitación Profesional de Argentina, instituciones que apoyan la formación en coaching con una amplia gama de talleres, cursos y certificaciones que buscan la expansión de esta disciplina, es una de las más grandes coaches de nuestro tiempo; y como resultado de su constante crecimiento, investigación, rediseño y conceptualización con enfoque innovador en la creación de nuevos esquemas dirigidos a nuevos grupos sociales, es fundadora de “Coaching con Visión”, proyecto que tiene como objetivo formar coaches con discapacidad visual en el mundo.
Director Académico
Hugo Colaneri ha dedicado su vida a la investigación y estudio profundo de coaching en diferentes campos. Esto le ha permitido integrar constantes actualizaciones, aplicándolas en procesos activos del programa, lo que le ha permitido innovar en las metodologías de aprendizaje, en las que incluye referencias conceptuales aportadas por la sociología, la lingüística, la filosofía, el trabajo corporal, la teoría sistémica y los estándares de las competencias de la International Coaching Federation (ICF).
Cuenta con más de 25 años de experiencia dedicados al servicio del desarrollo personal, la transformación de las organizaciones y el coaching para el desarrollo de habilidades blandas en escenarios corporativos, gubernamentales y privados en Argentina, Colombia, Nicaragua, México, EE. UU. e Italia.
Sus estudios están cimentados en las bases del coaching ontológico y complementados con múltiples miradas como el coaching corporativo – organizacional, coaching sistémico, constelaciones familiares y coaching & política.
Como Director General, ha impulsado la expansión de ELC – CICOP, que hoy cuenta con cientos de coaches graduados en América Latina.